Performance Management
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Un’impresa è definita performante se riesce efficacemente a raggiungere i suoi obiettivi ottenendo risultati ottimali, sia in termini di qualità che di quantità in un determinato periodo di tempo. Le tipologie di performance che un’azienda può raggiungere sono numerose e differenziate. Alcune hanno carattere generale e quindi sono riscontrabili in tutti i processi, ad esempio le prestazioni in termini di …
Team Building
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Con il termine inglese team building si fa riferimento a tecniche mirate a sviluppare la cooperazione e il lavoro di squadra all’interno di un gruppo. Spesso “team building” è confuso con “team work”, ma in realtà i due termini risultano differenti: nel team work gli individui fanno già parte di un gruppo precostituito e l’obiettivo è unicamente quello di farli …